登録申し込み

第１条　定義について

• １．本規約において「利用者」とは、本サービスの利用申込者及び本サイトに登録された者とする。
• ２．本規約において「本サービス」とは、本サイトで提供するすべてのサービス（以下、第５条）を意味するものとする。
• ３．本規約において、「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権その他の知的財産権及びそれらの権利の登録等を出願する権利を意味するのもとする。
• ４．「利用契約」とは、本規約に従った当社サービスの利用契約を意味し、当社と利用者の間で成立するものとする。

第２条　目的及び適用範囲

• １．本規約は本サービスにおいて当社と利用者との間の権利義務関係を定めることを目的とし、利用者と本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるのもとする。
• ２．当事者間の事前の合意、表明及び了解が行われた場合においても、本規約が優先されるものとし、当社が定めた本サービスに関するルール、諸規定は本規約の一部を構成するものとする。

第３条　本規約の変更について

• １．当社は必要に応じ、利用者の事前承諾を得る事なく本規約を変更する事ができすこととする。
• ２．変更内容は本サイトにて掲示した時点で効力を持つものとする。
• ３．変更した内容は変更日以降の契約に対して有効とする。

第４条　登録（契約）

• １．利用者は、本サイトのご利用にあたり、プライバシーポリシー、本規約、人材紹介取引規約、その他本サイトに掲載するあらゆるガイドライン、ルールに同意したこととし、本サービスの利用申込後、登録された利用者と当社間で契約が成立されたものとする。
• ２．登録は本サイトが定める所定の登録依頼を行い、当社の許可を得て登録が完了するものとします。

第５条　サービス

• １．求人広告掲載サービス
  本サイトの広告コンテンツへの掲載を提供するサービス。
• ２．人材紹介サービス
  人材紹介取引規約に定める人材紹介サービス。
  人材紹介取引規約はこちら

第６条　サービス内容の追加

当社は前項で定めた内容以外のサービスを追加または変更を行うことができるものとする。

第７条　料金

• １．求人広告掲載サービス／無料
• ２．人材紹介サービス／人材紹介取引規約に定める料金

第８条　登録できない条件

利用者が以下のいずれかの項目に該当する場合には、本サイトへの登録はできないものとする。

• １．本サイトへの登録にあたり当社が求める必要な情報を提供頂けない場合。
• ２．本サービス登録、又は利用にあたり必要な情報に虚偽、誤入力、または入力漏れがあった場合。
• ３．登録いただいたメールアドレスがメールを受信できない場合や迷惑メール等のフィルタリングを設定されている場合。その他利用者の事由において必要なメールの情報が認知できない場合。
• ４．その他当社が利用者として適当でないと判断した場合。

第９条　本サービス利用の契約期間

• １．求人広告掲載サービス／登録を受諾した日より期間は無期限とする。
• ２．人材紹介サービス／登録を受諾した日より期間は無期限とする。

第１０条　掲載情報の新規掲載・変更と責任

• １．利用者は本サイトに掲載する内容を常に正確な情報を保ち、内容に変更が生じた場合、速やかに修正を行うものとする。
• ２．利用者が掲載する内容によって利用者に何らかの不利益、損害等が発生した場合、当社は一切の責任を負わないものとします。
• ３．利用者が登録情報の虚偽や変更を怠ったことにより当社に損害が発生した場合、当社は当該利用者に対し損害請求を行う事ができるものとします。
• ４．利用者が掲載した内容で当社が不適切と判断した場合、当社からの修正指示を速やかに承諾し、修正を行うものとする。

第１１条　本サービスの利用に際し必要な設備機器

本サービス利用に際し、必要な通信機器、ソフトウエア、その他それに付随して必要となる全ての機器（以下「利用者設備等」とします）を利用者が設置するものとし、本サービス利用に係る通信関連の一切の費用を利用者が負担するものとする。

第１２条　Ｃｏｏｋｉｅ（クッキー）の使用

当サイトでは、ＷＥＢブラウザを通じて、閲覧者のコンピューターにクッキー（Ｃｏｏｋｉｅ）という情報を送信し、通信を管理する場合があります。閲覧画面の遷移の維持等、利用者の利便性向上を目的として使用します。

第１３条　自己責任の原則

利用者は、本規約の目的の範囲内でかつ本規約に違反しない範囲内で、当社の定める方法に従い、本サービスを利用することができます。利用者が本サイトに掲載する内容の信頼性、正確性、完成度、有用性（有益性）などについてご自身で判断され、また内容が事実に反せず、法令違反その他の瑕疵が無いことを保証するものとし、ご自身の責任とリスク負担のもとで掲載を行うことに同意するものとする。

第１４条　ＩＤ・パスワードの管理

本サービスを利用する際に必要なＩＤ及びパスワードを利用者に発行します。発行されたＩＤ及びパスワードの譲渡は一切禁止とし、利用者はＩＤ及びパスワードの使用、管理について全て自己責任で行うものとします。またこれらを第三者へ使用させる、または漏洩、譲渡することにより当社に損害が発生した場合、当社は当該利用者に対し損害請求を行う事ができるものとします。

第１５条　著作物等の使用許諾

• １．利用者は当社に対して、利用者が提供する企業ロゴ・写真・文章等各種データにかかわる著作物等（以下「著作物」という）を当社が運営するサイトにおける利用者の求人等の情報掲載のために使用することにつき、無償で承諾するものとする。
• ２．利用者は、当社に提供した著作物等が第三者の著作権やその他の権利を侵害しないことを保証し、当該著作物等により権利侵害等の問題が生じ、その結果として当社または第三者に対して損害を与えた場合は、一切の責任を負うものとする。
• ３．当社は、広告のために、インターネット上で行う広告を利用できるものとし、必要に応じて利用者の情報が掲載されたサイトの全部または一部を利用できるものとする。

第１６条　当社による本サービス利用の停止

利用者が以下のいずれかの項目に該当する場合には、当社は利用者に対して事前告知する事なく当該利用者の本サービス利用の停止をできるものとします。

• １．利用者が実在しない場合。
• ２．本サイトへの登録にあたり当社が求める必要な情報を提供頂けない場合。
• ３．利用者が本サービス利用にあたり、虚偽の情報を申告した場合。
• ４．利用者が第１８条　禁止事項のいずれかに該当する行為を行った場合。
• ５．利用者が行政から本サービス利用に関わる許可証の取り消し、停止等の処分を受けた場合。
• ６．利用者が営業の廃止又は変更を行った場合。
• ７．リンク先の一部又は全てが各種法令に違反している、あるいはその恐れがある場合。若しくは不適切であると当社が判断した場合。
• ８．その他当社が利用者として適当でないと判断した場合。

第１７条　契約（登録）の解約について

• １．解約は当社所定の方法をもって随時行えるものとします。
• ２．解約日は利用者の申し出により当社が解約を受諾した日とする。
• ３．第１６条　当社による本サービス利用の停止に該当した場合。
• ４．人材紹介取引規約の第８条に該当する場合。
• ５．当社事由により本サービスを終了する場合、終了日をもって解約とする。
• ６．本サービスを解約した場合すべてのサービスを解約とする。

第１８条　禁止事項

本サービスのご利用に際し、以下の行為を禁止とし、当該行為を行った利用者の利用を予告なく停止する事ができることとする。

• １．当社及び第三者の権利、財産、プライバシーを侵害する行為、又はその恐れのある行為。
• ２．当社の著作権及び商標権等知的財産権を侵害する行為、又はその恐れのある行為。
• ３．当社を装いまたは詐称する行為。
• ４．虚偽情報を送信および登録する行為。
• ５．他人の個人情報を不正使用する行為。
• ６．コンピューター・ウィルスを含む電子メールなど有害なコンピューター・プログラム等を当社ウェブサイトに送信または書き込む行為。
• ７．本サービスを利用されている他の利用者、依頼者及び第三者に迷惑、損害を与える行為又はその恐れのある行為。
• ８．本サービスの運営を妨げる行為又はその恐れのある行為。
• ９．法令または所属する業界団体の内部規則に背く行為、又はその恐れのある行為。
• １０．全く求人の意志がないにもかかわらず、本サービスを利用する事、その他公正な取引慣行に反する行為。その他公正な取引慣行に反する行為。
• １１．公序良俗に反する行為又はその恐れのある行為。
• １２．反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体またはその関係者、その他反社会的勢力これらに準じるものをいう。）の活動を助長または反社会的勢力等に利益を供与する行為。
• １３．第三者に対し本サービス及び本規約の譲渡などを行う行為。利用者は、当社による事前の承諾なく、本規約に基づく利用契約上の地位又は本規約に基づく権利若しくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分を行う行為。
• １４．その他、当社が不適当と判断する行為。

第１９条　サイト運営の中断、及び停止、変更

当社は自然災害によるシステム障害や緊急を要する保守作業、その他当社がサイト運営をやむをえず停止せざるを得ないと判断した場合、利用者に事前告知する事なくサイト運営を中断、及び停止、変更できるものとします。当社は当該事由により発生した利用者や第三者の損害に対して一切の責任を負いません。

第２０条　連絡及び通知

本サービスに関する当社への連絡事項及び当社より利用者に対する連絡事項の通知は当社の定める方法で行うものとします。

第２１条　権利帰属

利用者が登録した情報を除き当社ウェブサイト上に表示される全てのコンテンツ及びサービスに関する所有権及び知的財産権は全て当社に帰属し、本規約に定める本サービスの利用許諾は、当社ウェブサイト又は本サービスに関する当該知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。

第２２条　紛争処理及び損害賠償

• １．利用者は、本規約に違反することにより、又は、本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に対し、その損害を賠償しなければならないものとする。
• ２．利用者が、本サービスに関連して依頼者、その他の者からクレームを受け、又はそれらの者との間で紛争を生じた場合は、直ちにその内容を当社に通知するとともに、利用者の費用と責任において当該クレーム又は紛争を処理し、その結果を当社に報告するものとする。
• ３．利用者による本サービスの利用に関連して、当社が第三者から権利侵害その他の理由により何らかの請求を受けた場合は、利用者はそれに基づき当社が第三者に支払を余儀なくされた金額を賠償しなければならいものとする。

第２３条　準拠法及び管轄裁判所

本規約の準拠法は日本国の関連法規とし、本規約に規定のない事柄はこれに準じます。なお本規約に関して紛争が起こった場合、第一に利用者と当社で誠意を持って協議し、解決に努めるものとします。また協議によって解決しなかった場合は当社の所在地を管轄する地方裁判所及び簡易裁判所を第一の専属的な合意管轄裁判所とします。

第２３条　準拠法及び管轄裁判所

当社が取得した利用者の個人情報を利用者の許可なく第三者に開示する事はございません。（プライバシーポリシーページ参照）

第２５条　一般条項

本規約の一部が無効かつ強制力を持たないものとされた場合においても、規約全体が無効になるわけではなく、無効部分以外は強制力を維持します。

第１条　目的

利用者は当社に対し、必要とする人材の紹介を依頼し、当社は必要とする人材を利用者に紹介するものとする。

第２条　紹介手数料及び返金手数料

• １．利用者は、当社が紹介した人材（以下「求職者」という）を採用し、入職に至った場合、人材紹介の対価として雇用形態及び職種に応じた紹介手数料を当社に支払うものとする。なお、本規約において入職とは、入社前研修、職場体験等の名目を問わず、求職者が利用者の指揮命令の下で労働する（賃金の支払い有無は問わない）ことを意味する。また、求職者と利用者との間で、業務委託契約等、求職者が利用者に役務または成果物を提供する関係となった場合も、入職とみなす。返金手数料は、当社が紹介した求職者が入職後、本条第１項ｂに定める期間に退職した場合、同項に定める返金手数料を利用者に支払うものとする。紹介手数料及び返金手数料は、本条第１項ｂに定める料金とする。
  • ａ．紹介手数料の算定の基礎となる「想定年収」とは、月給（諸手当含む）及び賞与の１年分とし、雇用契約時において予定された額によるものとする。 ※業績給等はあらかじめ算定できる範囲で月例給与に加える。 ※賞与については、賞与計算対象期間を全期間勤務したものとして１年間に支給されるべき総額とし、１年分満額を算入するものとする。
  • ｂ．紹介手数料及び返金手数料は以下とする。

    ＜紹介手数料＞

    介護福祉士	常　勤：250,000円（税別） 非常勤：150,000円（税別）
    介護福祉士以外	常　勤：200,000円（税別） 非常勤：100,000円（税別）

    ※非常勤は週32時間未満とする。

    ＜返金手数料＞

    返金手数料はお支払い頂いた紹介手数料を以下の利率にて返金いたします。

    1週間以内

    100%

    1ヶ月以内

    50%

    6ヶ月以内

    30%

    12ヶ月以内

    10%

    ※6ヶ月以内の退職で勤務状況が不良の場合100％返金とする。

    ※消費税は返金手数料の％において、紹介手数料をお支払いいただいた当時の税率にて返金いたします。

• ２．利用者は、当社の紹介により求職者の情報（氏名等）を認知した日から６ヶ月以内に当該求職者を採用した場合には、当社からの紹介があったものとみなし、当社に対し、紹介手数料を支払うものとする。
• ３．利用者は紹介手数料を、期日までに当社の指定する口座に振り込むものとする。
• ４．利用者が当社に期日までに支払いを行わないときは、当社は利用者に対し、支払期日の翌日から支払完了日までの日数に応じ、支払遅延金額に対し年３％の割合で計算した額を遅延損害金として請求することができるものとする。
• ５．求職者が、自己都合により退職または解雇（法令に則った懲戒解雇に限る）されるに至った場合、入職日から最終出勤日までの期間に応じて、返金を行うものとする。
• ６．求職者が、利用者の提示した条件と実際の条件が異なるため退職に至った場合、その他利用者の責めに帰すべき事由により退職に至った場合、または利用者が本規約第７条第１項の定めに違反した場合、紹介手数料は返金しないものとする。

第３条　本規約の変更について

当社は紹介による雇用契約の成立を保証するものではなく、求職者が入職辞退した場合でも、利用者に対し一切責任を負わず、補償も行わないものとする。

第４条　求職者の再雇用

• １．求職者が退職後１２ヶ月以内に利用者が求職者を再雇用した場合には、雇用が継続していたとみなし、利用者は、第２条の返金の適用を受けていた場合には、当該金額を直ちに再度当社に支払うのもとする。
• ２．本条第１項に違反した場合は、違約金として求職者１人あたり１００万円を請求することができるものとする。

第５条　守秘義務

利用者及び当社は、本業務の遂行に関して得られた利用者の企業に関する情報及び求職者に関する個人情報を正当な理由なく第三者に漏洩しないものとし、相互に守秘義務を負うものとする。

第６条　求職者情報の提供

• １．当社が人材紹介の実施にあたって利用者に提供する求職者に関する情報は、当社は求職者から提供を受けた情報を提供するものであり、当社はこれら情報の正確性を保証するものではなくまた、正確性に関して一切の責任を負わないものとする。
• ２．利用者は、採用の判断にあたり必要な求職者に関する情報については、最終的に自己の責任で求職者の採用を決定するものとする。

第７条　通知・連絡

• １．利用者は、求職者の採用を決定した場合および採用を決定した求職者が入職した場合には、それぞれ当社に対し、書面または電子書面によって通知するものとする。
• ２．利用者が故意により前項の通知・連絡を怠った場合または事実と異なる通知・連絡を行うことにより、本来支払うべき紹介手数料の支払いを免れた場合は、当社は利用者に対して、本規約に定める紹介手数料に加え、違約金として、求職者１人あたり１００万円を請求することができるものとする。

第８条　契約の解除等

• １．利用者または当社に次の各号の一つに該当する事由が生じた場合は、相手方は何ら勧告を要さず直ちに本契約を解除することができるものとする。
  • ａ．本規約に違反し、相当の期間を定めて勧告しても違反事実が是正されないとき
  • ｂ．監督官庁から営業許可等の取消、停止等の処分を受けたとき
  • ｃ．災害等やむを得ない事由により、契約の履行が困難と認められるとき
  • ｄ．相方の企業または関係企業の役員もしくは従業員が反社会的勢力であること、もしくはあったことが判明したとき
• ２．利用者及び当社は、本条により本契約を解除した者が、解除を理由とする損害賠償責任を一切負わないものとする。

第９条　本規約の変更

当社は、利用者の承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができるものとし、変更した内容は変更日以降の契約に対して有効とする。

第１０条　管轄裁判所

本規約に関し訴訟の必要が生じた場合には、当社の所在地を管轄する地方裁判所及び簡易裁判所を第一の専属的な合意管轄裁判所とする。